Empregador pode reduzir jornada e remuneração de empregado por até 90 dias em 25%, 50% ou 70% como medida econômica de garantia de emprego para enfrentamento do COVID-19. O emprego deve ser mantido por igual período da redução. O governo irá pagar auxílio proporcional ao valor do seguro-desemprego aos trabalhadores que tiverem sua jornada e […]
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